Dutch Web Sharks

Organisatie:
Dutchwebshark ondersteund organisaties bij het behalen van doelstellingen door het gebruik van social media. De door Dutchwebshark geleverde dienstverlening biedt organisaties de mogelijkheid op constante basis aanwezig te zijn op alle denkbare social media kanalen en gebruik te maken van de kracht van netwerken.

Probleemstelling:
De huidige manier van online recruitment heeft de laatste jaren een vogelvlucht gemaakt. Door deze versnelling is er een hoop segmentatie opgetreden in de markt.

Opdracht Spindle & Loud:
Onderzoek de mogelijkheden naar het ontwikkelen van een platform waar organisaties medewerkers en toekomstige medewerkers bij elkaar te brengen. Dit platform moet aan de volgende voorwaarden voldoen;

• Schaalbaar
• Vernieuwend
• Volledige integratie met sociale netwerken als LinkedIn, Facebook, Twitter etc.

Oplossing:
Voor Dutchwebsharks is een community ontwikkeld, deze community heeft de naam ‘Recruitment 3.0 community’ gekregen.

Het doel van deze community is de communicatie te versterken tussen bedrijven en toekomstige medewerkers met als voornaamste doel om nieuwe medewerkers te werven. De oplossing die gerealiseerd wordt, is een white-label oplossing en kan worden ingezet door verschillende ondernemingen met slechts een verandering in de template.

De unieke factor van deze community is dat medewerkers de mogelijkheid aangeboden krijgen om te participeren in het recruitment proces wat deze community faciliteert. Wanneer medewerkers ook daadwerkelijk participeren in dit proces krijgen deze de mogelijkheid om punten te verdienen. Deze punten kunnen daarna ingewisseld worden voor cadeaus.